Onze Aanpak

Onze begeleiding bij het verzuim wordt door onze klanten als uniek ervaren. Waarom? Omdat wij vakkennis koppelen aan betrokkenheid. Betrokkenheid bij zowel u als uw medewerker.

Onze ervaring is dat weinig verzuim (onderzoek wijst ongeveer 70% uit) een relatie heeft met een medische oorzaak. Oorzaken liggen veelvuldig op een ander vlak. Een terrein waaraan door de reguliere arbodiensten weinig aandacht aan wordt besteed. Logisch, want de dokter is een medicus en de arbodienst beperkt zich veelal tot verzuimregistratie, oproep bij de bedrijfsarts en een verslag met daarin vaak een kort advies.

Als ondernemer wordt u echter wel geconfronteerd met het vervolg, en medisch of niet, het is en blijft heel vervelend voor uw bedrijfsvoering. Ook de medewerker voelt zich meestal niet prettig onder de omstandigheden.

Bij onze aanpak zijn persoonlijke aandacht en begeleiding sleutelwoorden. Mede hierdoor en door de oorzaken van het verzuim transparant te maken komen wij met oplossingen die vaak in eerste instantie niet haalbaar leken. Kortom, wij zijn op zoek naar mogelijkheden en niet naar onmogelijkheden. Dat wij hierbij vaak ongeplaveide wegen moeten bewandelen vinden wij een uitdaging.