Eigen risicodrager voor de WGA

De meeste werkgevers hebben hun WIA risico ondergebracht bij het UWV; na 2 jaar ziekte neemt het UWV de re-integratie-inspanningen en de uitkeringsverplichting van u over.

Per 1 januari 2007 bestaat de mogelijkheid om eigen risicodrager te worden voor de Werkhervattingregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Deze WGA is een onderdeel van de WIA en hieronder vallen de medewerkers die tussen de 35% en de 80% arbeidsongeschikt worden.

Wat betekent dit eigen risicodragerschap voor u:
U kunt ervoor kiezen het risico voor de WGA zelf te dragen Dit betekent dat u 10 jaar lang verantwoordelijk bent voor de WGA uitkering van uw werknemer. Ook komen gedurende deze jaren de kosten van re-integratie voor uw rekening. Dit risico kunt u zelf dragen of herverzekeren bij een private verzekeraar.

De regeringsplannen zijn om het eigen risicodragerschap WGA per 1 januari 2010 verplicht voor elke werkgever in te voeren. Uiteraard is het raadzaam dat u zich als werkgever vroegtijdig oriënteert wat dit voor uw organisatie gaat betekenen.

Verzekeraars zullen de risico´s in kaart willen brengen. Kent u uw risico´s en wat kunt eraan doen om ze te minimaliseren en de premies zo laag mogelijk te houden.

MR Verzuimmanagement is gen verzekeraar en heeft daarin geen belangen. Wij zijn dan ook geheel onafhankelijk in de advisering. Graag zijn wij u van dienst bij de beantwoording van de vraag wat de risico´s zijn binnen uw bedrijf en hoe u hiermee kunt omgaan. Nu al, want verzekeraars kijken naar verleden en toekomst.

Ook willen wij u graag informeren wat een eigen risicodragerschap gedurende 10 jaar inhoudt, want het betekent meer inspanningen dan alleen WGA-risico´s verzekeren.